TRANSPARENCIA DE LA CADENA DE SUMINISTRO

Última actualización: 23 de febrero de 2026

The Wine Group y sus afiliados respetan los derechos humanos de nuestros empleados y de los de nuestros proveedores, y están comprometidos a apoyar estándares laborales justos. Como ciudadano corporativo responsable, buscamos hacer nuestra parte para ayudar a prevenir la esclavitud y la trata de personas en nuestra cadena de suministro y preferimos que nuestra cadena de suministro esté integrada por trabajadores bien tratados, voluntarios y con una remuneración justa, que disfrutan de la protección de todas las leyes aplicables en sus respectivos países.

A partir del 1 de enero de 2012, la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 exige que ciertas empresas que hacen negocios en California divulguen públicamente sus esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de personas de su cadena de suministro directa. Como política, no empleamos a sabiendas esclavos o personas objeto de trata, ni toleramos a sabiendas el trabajo forzoso de ningún tipo por parte de nuestros proveedores. Obtenemos la mayoría de nuestros suministros de países que tienen leyes laborales y de empleo estrictas que prohíben la esclavitud y la trata de personas. A continuación, describimos algunas de las acciones que hemos tomado con respecto a nuestras relaciones comerciales con nuestros proveedores para procurar promover condiciones de trabajo dignas y humanas dentro de nuestras cadenas de suministro directas.

Certificación de proveedores

Para ayudar a garantizar que nuestros principales proveedores de bienes y servicios respeten y defiendan nuestros estándares corporativos y la ley, incluimos una cláusula en nuestros documentos de compra estándar que exige al proveedor cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales aplicables.

A petición nuestra, la mayoría de nuestros proveedores directos de mayor valor ha certificado que los materiales que nos venden para su incorporación a nuestros productos se producen de conformidad con las leyes relativas a la esclavitud y la trata de personas de los países en los que los proveedores realizan negocios. Si creemos que un proveedor no cumple con nuestros estándares con respecto a la esclavitud y la trata de personas, brindaremos a dicho proveedor la oportunidad de remediar cualquier posible incumplimiento mediante la implementación de un plan de acción correctiva. Si el proveedor continúa sin cumplir con nuestros estándares, consideraremos reemplazar al proveedor por un proveedor diferente que sí cumpla con las leyes aplicables en materia de esclavitud y trata de personas.

Verificación y auditoría de proveedores

Si bien realizamos visitas a proveedores en sus instalaciones de vez en cuando para evaluar una variedad de factores, aún no hemos comenzado a participar en la verificación de las cadenas de suministro de productos para evaluar y abordar los riesgos de trata de personas y esclavitud, ni a realizar auditorías de terceros a proveedores para evaluar el cumplimiento por parte de los proveedores de las leyes de trata de personas y esclavitud.

Responsabilidad y capacitación interna

Se espera que nuestros empleados y contratistas cumplan con nuestras políticas corporativas y todas las leyes, reglamentos, códigos y ordenanzas locales, estatales y federales aplicables, incluidas las relativas a las prácticas laborales justas. En este momento, no mantenemos estándares o procedimientos de responsabilidad interna para empleados o contratistas que no cumplan con los estándares corporativos en materia de esclavitud y trata de personas, ni proporcionamos a los empleados y gerentes de la empresa que tienen responsabilidad directa en la gestión de la cadena de suministro una capacitación específica sobre la trata de personas y la esclavitud.

Mejora continua

Es importante para TWG que todas las personas involucradas en nuestra cadena de suministro de productos, ya sean nuestros empleados o no, sean tratadas con dignidad y respeto. Continuaremos evaluando nuestros estándares, políticas y procedimientos según sea necesario para ayudar a garantizar que contemos con salvaguardas razonables y adecuadas contra la participación de esclavitud o trata de personas en nuestras cadenas de suministro directas.